logo

Każdy człowiek jest wyjątkowy od urodzenia, a także wszystkie wrodzone właściwości psycho-fizjologiczne ludzi z genetycznie nieodłącznych cech aktywności wyższy nerwowego, ciała i półkuli asymetrii i do wrodzonej inteligencji, instynktu i inteligencji... istnieje jednostka emocjonalny i psychologiczny i poznawczo-behawioralna Charakterystyka osobowości, ustanowiona w procesie edukacji i socjalizacji, które tworzą psycho-typy osobowości człowieka (psychologiczne typy ludzi, mężczyzn i kobiet).

Jak rozpoznać psychotyp osoby (typ psychologiczny osoby)

Podobna teoria ludzkich psychotypów powstała w Eysenck - jego test na temperament i neurotyzm (nie mylić z nerwicą).

Leonhard definiował skrajne typy psychologiczne ludzi według akcentów charakteru (10 psychotypów) - zdaj test z opisem...

Podobne prace dyskryminacji osób było w accentuations i Lichko Gannushkina (13 psycho „Bakera dwunastka”), z naciskiem na indywidualne warunkiem brzegowym (blisko nerwic), takie jak neurotyczny lub psychopatii, psychasthenic et al.

Kretschmer wykryciu różnicy psychologiczne typy ludzi i podobieństwo temperamentów postury Człowieka ( „sportowiec”, „Piknik” i „astenik”), które są związane z ludzkich zachowań ( „praktykujący”, „rozmówcy” i „Myśliciel”).

Ponadto, psychotypy są rozróżniane zgodnie z międzymembrową asymetrią mózgu: prawa półkula, lewa półkula i ambidextra (test na wiodącą półkulę).

Ludzie różnią się także sposobem myślenia i postrzegania informacji, czyli tego, jak postrzegają informacje. przez czołowego przedstawiciela, system sensoryczny, na przykład takie typy psychologiczne jak "Kinestetyczny", "Wizualny"...

Krótko mówiąc, jeśli się kręcisz, możesz znaleźć o wiele więcej różnic między ludźmi we wszelkiego rodzaju psychologicznych typach (psychotypach) w dziełach różnych autorów, w tym współczesnych.

Zbadanie wszystkich tych psychotypów danej osoby jest niezbędne dla psychologów, socjologów, reklamodawców i specjalistów PR, marketingowców i manipulatorów. Tylko ciekawość, realna informacja i błędne informacje na temat przydatności własnej wiedzy i typu psychologicznego innej osoby mogą poruszyć użytkownika.

Dla przeciętnej osoby dobrze jest znać swój charakterystyczny psychotyp, poziomowanie minusów i zwiększanie plusów. Poza tym nie jest źle znać typ psychologiczny partnera, męża (żony), dziecka, przyjaciela itp. do budowania harmonijnych relacji współpracy i unikania niepotrzebnych kłótni i konfliktów.

Ale najważniejsze dla laika, ale nie psycho człowiek jako taki, ale jako człowiek żył, życie i żyć swoim życiem, mając typ psychiczny... co jest jego życie skrypt... kto był w życiu, „Zwycięzca”, banalne środkowy chłop „lub” Przegrany? A co najważniejsze, czy można coś zmienić w sobie i swoim życiu?

To jest naprawdę przydatne dla zwykłej osoby, a nie "gra" w podziale na psychotypy osobowości... (test na psychotyp osoby)

Zajrzyj do magazynu na temat psychoanalizy, przeczytaj przydatne artykuły i publikacje... nie zapomnij zajrzeć na forum psychoanalityczne

Czym są osobowościowe psychotypy i czym one są?

Psychotyp osoby nazywany jest całością cech charakteru z punktu widzenia psychologii. Prawidłowa definicja psychotypu pomoże nie tylko lepiej zrozumieć samego człowieka, ale także znaleźć niezbędne podejście do niego.

Podstawowa teoria

Nie ma zunifikowanego systemu kryteriów i ocen, za pomocą których można uzyskać jedną aktualną klasyfikację psychotypów. Najbardziej popularna jest teoria Carla Junga, która opiera się na funkcjach psychiki i ustawień. Po pierwsze, wyróżnił skalę introwersji i ekstrawersji.

Energia introwertyków skierowana jest do wewnątrz. Aktywna komunikacja ze światem zewnętrznym, taka osoba wolałaby się rozwijać i spędzać czas ze sobą. Introwertyk jest aktywny i lubi trwonić swoją własną energię na ludzi wokół niego.

Również K. Jung używał w swoich pracach pojęcia "funkcji osobowości". Odniósł się do nich sensacja i myślenie, intuicja i uczucie.

Rodzaje oparte na ekstrawersji

  1. Ekstrawertyczny typ myślenia. Tacy ludzie są skłonni do usystematyzowania informacji.
    Są wykształceni, inteligentni, mają ostry analityczny umysł. Wśród takich osobistości są często politycy, kompetentni administratorzy, przełożeni, naukowcy i wysokiej klasy prawnicy. Ich pozycja życiowa jest jasna, mogą szybko i poprawnie ocenić sytuację zewnętrzną i dostosować się do niej. Podczas gdy trudno im wyrazić swoją subiektywną opinię na temat każdej kwestii. Głęboka introspekcja przeraża tych ludzi, wolą nie pozostawać sam na sam z ich myślami. Mocno wierzy w ideały, w innych ludziach. W rzeczywistości ludzie ekstrawertycznej psychozy psychicznej starają się umieścić całą różnorodność otaczającego świata w jednej intelektualnej formule. Mają na celu zrozumienie, a nie "odczuwanie" świata. Dlatego kwestie religijne często nie są przez nich rozumiane;
  2. Extraverted uczucie typu. Na czele takich ludzi jest poczucie i sens otaczającego nas świata. Taki psychotyp osobowości występuje częściej u kobiet. Czują świat bardziej, niż go analizują. Dzięki takiej postawie tacy ludzie mają wielu przyjaciół i znajomych, z którymi mogą komunikować się niemal przez całą dobę, bez poczucia dyskomfortu. Ekstrawertycy nie są skłonni do "samozniszczenia", dlatego trudno jest im wyrazić i wyjaśnić swoje uczucia. Nadmierna emocjonalność wraz z pragnieniem ciągłej komunikacji może czasami stać się problemem;
  3. Ekstrawertyczny typ sensoryczny. Tacy ludzie jak obiektywnie postrzegać świat wokół nas w tej chwili, „tu i teraz”, ich interakcji ze światem wokół nich z praktycznego punktu widzenia. Ich doświadczenia trudno nazwać doświadczeniem. Osobowość takiego psychotypu jest bardziej skłonna do działania niż do planowania; nie można ich nazwać ambitnymi ani ambitnymi;
  4. Wyjątkowo intuicyjny typ. Intuicyjne postrzeganie świata sprawia, że ​​ludzie tacy są uzależnieni od zewnętrznych czynników i sytuacji. Nieustannie szukają czegoś nowego, mają subtelny styl i często są w stanie przewidzieć zmiany w otaczającym środowisku. Monotonia i rutyna nigdy nie przyciągają ludzi tego psychotypu. Nowe możliwości przyciągają takich ludzi, mają tendencję do rozpoczynania nowych projektów, ale często zmieniają je na coś bardziej atrakcyjnego.

Na podstawie introwertyzacji

  1. Osobowość typu introwertycznego myślenia różni się pod względem tendencji do subiektywności i analizy informacji. Jednak ich wysiłki są skierowane "do wewnątrz" i podlegają czynnikowi subiektywnemu. Działania i osądy takich osób nie są poparte pomysłami z zewnątrz. Są ostrożni, ostrożni, a nawet oszczędni. Dla takich ludzi zmiany w życiu zaczynają się od uporządkowania myśli i idei w głowie, a dopiero potem do okoliczności zewnętrznych;
  2. Typ introwertycznego uczucia jest bardziej powszechny u kobiet. To dla nich
    Przysłowie "w spokojnych wodach diabła znajduje się" ma zastosowanie. " Tacy ludzie milczą, skrywają, często wywołują wrażenie melancholii. Ich myśli, prawdziwe motywy są ukryte przed obcymi. Ludzie tego typu spędzają dużo czasu analizując własne odczucia;
  3. Rodzaj introwertycznego odczuwania odnosi się do racjonalnych psychotypów osobowości. Dzieje się tak dlatego, że tacy ludzie podejmują decyzje w oparciu o chwilowe okoliczności. Kierują się siłą wewnętrznych wrażeń, które powodują pewną sytuację. Niska zdolność do racjonalnej analizy i zestawiania realistycznych prognoz to słabości takiej osoby;
  4. Introwertyczny typ intuicyjny jest bardziej powszechny wśród osób o orientacji mistycznej. Ich intuicyjna percepcja skierowana jest do wewnątrz, na analizę własnej świadomości. Są kreatywnymi ludźmi, którzy przywiązują wielką wagę do myślenia figuratywnego, kreatywnego podejścia. Nie są one zdolne do konstruowania złożonych konstrukcji logicznych i często są uważane za niedostosowane do prawdziwego życia.

Akcentowanie osobowości

Psychologowie mają kilka typów osobowości lub typów akcentowania. Typ osobowości to zestaw cech charakteru, które określają nie tylko zachowanie jednostki, ale także jej styl życia i zachowanie w społeczeństwie. W praktycznej psychologii i psychoterapii wykorzystuje się rodzaje akcentów charakteru, które Andrei Lichko czerpał i systematyzował. W swojej czystej formie każdy typ jest dość rzadki, ale przy niezbędnych umiejętnościach możliwe jest określenie wiodącego typu akcentowania u danej osoby.

Psychotyp osobowości: klasyfikacja i opis

Klasyfikacja psychotypów osobowości

Dobrze znane typy psychologiczne zostały zidentyfikowane i opisane przez austriackiego psychiatrę i psychoanalityka K. G. Junga.

Jego teoria "introwersji - ekstrawersji", a także cztery rodzaje percepcji świata ewoluowała i nadal ewoluuje.

Psychotypy osobowości sugerowane przez Junga:

  • Rodzaje osobowości, w zależności od wektora orientacji:
  1. Ekstrawertyk to osoba zorientowana psychologicznie na świat zewnętrzny; towarzyski, aktywny, aktywny.
  2. Introwertyk - osoba skupiona na wewnętrznym świecie; zamknięty, wrażliwy, rozsądny.
  • Typy psychologiczne, w zależności od dominującego sposobu postrzegania życia, innymi słowy, od podstawowej funkcji umysłowej:
  1. Typ myślenia jest osobą, w podejmowaniu decyzji, głównie w oparciu o logikę i myślenie. Stłumiona jest sfera uczuć.
  2. Rozsądnym typem jest osoba nastawiona na uczucia, oceniana według kategorii "dobra - zła", a nie logicznie.
  3. Typ wyczuwający - osoba, która postrzega życie bezpośrednio przez zmysły, patrzy, słucha, dotyka i podejmuje decyzję na podstawie otrzymanych informacji. Ich intuicja jest stłumiona.
  4. Typ intuicyjny to osoba polegająca na "szóstym" uczuciu; tacy ludzie podejmują decyzję opartą na intuicyjnej, nieświadomej wiedzy, a nie na bezpośrednich odczuciach.

Opierając się na typologii Junga, w latach siedemdziesiątych i osiemdziesiątych ubiegłego wieku sowiecki socjolog A. Augustinowicze opracował jedną z najbardziej szczegółowych i niezawodnych osobistych typologii i stał się założycielem naukowego kierunku zwanego "socjonizmem".

Inny radziecki naukowiec AE Lichko, obserwując młodzież, wyróżnił typy psychologiczne opisujące typy akcentów charakteru. Akcentowanie - nadmierne wzmacnianie pewnych cech charakteru, psychologiczne odchylenia graniczące z psychopatologią, ale nie przekraczające granic normy.

  1. W wieku młodzieńczym, w epoce kryzysu, akcentowanie jest najbardziej wyraźne.
  2. Później postać jest "wygładzona", a akcentowanie objawia się tylko w sytuacjach kryzysowych, stresujących.
  • K. LEONGARD

Niemiecki naukowiec K. Leonhard zaproponował podobną klasyfikację, ale nie ograniczył jej do okresu dojrzewania. Sercem klasyfikacji jest ocena stylu komunikacji między człowiekiem a bliskim środowiskiem.

Typy psychologiczne według K. Leonhard:

  1. Nadciśnienie. Optymistyczny, komunikatywny, inicjatywa, aktywny, konfliktowy, drażliwy, niepoważny.
  2. Dystymiczny. Pesymistyczny, małomówny, zamknięty, niekolidujący, sumienny, sprawiedliwy.
  3. Cykloidalne. Typ zmienny, łączący hipertię i dystymię.
  4. Przemili. Powolne, drażliwe, ponure, apodyktyczne, sumienne, dokładne, kochające zwierzęta i dzieci.
  5. Utknął. Perfekcjonista, dociekliwy, uczciwy, ambitny, drażliwy, podejrzliwy, zazdrosny.
  6. Pedantyczny. Formalista i schludny, poważny, rzetelny, bezkonfliktowy, pasywny, nudny.
  7. Niepokój. Solidny, niepewny, bezbronny, pesymistyczny, samokrytyczny, przyjazny, wykonawczy, wrażliwy.
  8. Emocjonalny. Nadmiernie wrażliwy, łzawy, bierny, miły, współczujący, sympatyczny, wykonawczy.
  9. Demonstracyjny. Może być zarówno liderem, jak i oportunistą; pewny siebie, artystyczny, uprzejmy, urzekający, nadzwyczajny, samolubny, chełpliwy, leniwy.
  10. Exalted. Niezwykle towarzyski, doświadczający żywych i szczerych uczuć, miłosierny, altruistyczny, współczujący, zmienny, skłonny do paniki i przesady.
  11. Extraverted. Towarzyski i rozmowny, otwarty, wykonawczy, nie poważny, podatny na hazard i ryzyko.
  12. Introwertyczny. Idealiści, zamknięci, filozofujący, niekonfliktowani, pryncypialni, powściągliwi, uparci, uparci.

Klasyfikacja psychotypów osobowości w zależności od temperamentu

Najczęściej typologia osobowości jest tworzona na podstawie różnic w temperamentach i charakterach ludzi.

Pierwszą znaną typologię osobowości, w zależności od rodzaju temperamentu, zaproponował starożytny grecki lekarz Hipokrates. Nadal pozostaje istotny i popularny, chociaż naukowiec nie kojarzył poszczególnych cech typologicznych jednostki z właściwościami układu nerwowego (jak to jest obecnie przyjęte).

Psychotyp osoby według Hipokratesa zależy od stosunku różnych płynów w ciele: krwi, limfy i dwóch rodzajów żółci.

Psychologiczne typy temperamentu według Hipokratesa:

  1. flegmatyczny - osoba, której ciało jest zdominowane przez limfę (flegmę), co czyni go spokojnym i powolnym;
  2. melancholijny - człowiek, którego ciało jest zdominowane przez czarną żółć (melane chole), dlaczego jest on nieśmiały i skłonny do smutku;
  3. sangwiniczna osoba to osoba, która ma dużo krwi (sangwisa), poruszającą się i pogodną;
  4. choleryk - gorący i impulsywny, w jego ciele dużo żółtej żółci (chole).

Przez wiele stuleci rozwijała się i uzupełniała doktryna temperamentów. W szczególności zaangażowali się w to niemiecki filozof I. Kant i rosyjski fizjolog IP Pavlov. Dziś nazwy typów temperamentu pozostały takie same, ale istota się zmieniła.

Temperament jest kombinacją wrodzonych cech pracy o wyższej aktywności nerwowej. To zależy od szybkości i siły procesów wzbudzania i hamowania w mózgu. Tak więc słaby typ wyższej aktywności nerwowej odpowiada temperamentowi melancholicznemu; silny zrównoważony, ale obojętny - flegmatyczny; choleryk - silny i niezrównoważony; silny, zrównoważony i zwinny - optymistyczny.

Na początku XX wieku niemiecki psychiatra E. Krechmer wyróżnił różne typy osobowości w zależności od charakteru. To była pierwsza klasyfikacja postaci. Kretschmer skojarzył psychozę osoby z konstytucją swojego ciała.

Trzy rodzaje konstytucji ciała:

  1. Asteniczny. Cienki i wysoki, mają wydłużone ręce i nogi, słabo rozwiniętą muskulaturę.
  2. Athletic. Ludzie są silni, z dobrze rozwiniętymi mięśniami, średniej wysokości lub powyżej średniej.
  3. Piknik. Skłonny do pełnienia ludzi z niedorozwiniętymi mięśniami i aparatem mięśniowo-szkieletowym, średnim lub małym.

Ponieważ E. Kretschmer był psychiatrą, porównał psychotypy osobowości ze skłonnością do jednej lub drugiej psychopatologii i podzielił je na dwa rodzaje osobowości:

  1. Schizotimics są zdrowymi umysłowo ludźmi o wysportowanej lub astenicznej sylwetce, zdalnie przypominającymi chorych na schizofrenię. Cechują je takie cechy charakteru: artyzm, wrażliwość, alienacja, samolubstwo, władczość.
  2. Cyklotimics to psychiczni, zdrowi ludzie o ukształtowaniu fizycznym, przypominający pacjentów z psychozą maniakalno-depresyjną. Są wesołymi, optymistycznymi, towarzyskimi, frywolnymi ludźmi.

Teoria E. Kretschmera opierała się jedynie na jego osobistych obserwacjach, ale służyła za podstawę kolejnych, bardziej złożonych typologii charakteru. Znacznie później naukowcy doszli do wniosku, że kształt ciała wpływa na charakter i indywidualne cechy typologiczne jednostki. Istnieje zależność między konstytucją ciała a tendencją do zaakcentowania charakteru (skrajny stopień normalnego funkcjonowania psychiki) i psychopatologii.

Klasyfikacja psychotypów osobowości w zależności od natury

Ludzie różnią się nie tylko cechami charakteru, ale także postawą wobec życia, społeczeństwa i wartości moralnych. Pomimo tego, że istnieje pojęcie właściwego zachowania, ludzie zachowują się inaczej.

Niemiecki psychoanalityk i socjolog Erich Fromm wprowadził pojęcie „charakter społeczny” i określił go jako swego rodzaju tego samego zestawu cech charakteru w strukturze osobowości większości członków danej społeczności. Określony charakter społeczny dotyczy dowolnej społeczności, klasy lub grupy osób.

Społeczny charakter został uznany za podstawę klasyfikacji psychologicznych typów osobowości.

Psychologiczne typy osobowości według E. Fromma:

Osoba skłonna do kierowania agresją wobec siebie lub innych ludzi, jeśli uzna, że ​​są winni trwających osobistych niepowodzeń lub problemów całego społeczeństwa. Tacy ludzie dążą do samodoskonalenia się, niepewni, punktualni, odpowiedzialni, wymagający, potężni, lubią terroryzować innych, usprawiedliwiając swoje działania z dobrymi intencjami.

Masochizm psychologiczny prawie zawsze łączy się z sadyzmem. Jednak są ludzie bardziej podatni na jeden z typów.

Indywidualne cechy typologiczne "masochisty": samozadowolenie, samokrytycyzm, tendencja do zawsze i wszędzie obwiniać siebie. "Sadista" Fromm zdefiniowany jako autorytarna osobowość. Jest wyzyskującym człowiekiem, władczym i okrutnym.

Nie powoduje cierpienia dla siebie ani dla ludzi, ale agresywnie eliminuje przyczynę swoich problemów. Aby nie czuć się bezsilny i sfrustrowany, osoba zatrzymuje związek lub przerywa rozpoczętą działalność, to znaczy wykorzystuje destrukcyjność jako środek rozwiązywania problemów. "Niszczyciele" to zwykle ludzie niespokojni, zdesperowani, tchórzliwi, ograniczeni w realizacji swoich zdolności i zdolności.

W przeciwieństwie do dwóch poprzednich typów psychologicznych, konformista jest pasywny. Nie walczy, ale rezygnuje z trudnych okoliczności życiowych. To zbyt labilny człowiek, prawie stracił jego

Jest osobą przystosowawczą, która zmieni punkt widzenia, zachowanie, zasady, a nawet rodzaj myślenia, jeśli sytuacja tego wymaga. Tacy ludzie są niemoralni, ponieważ nie widzą niczego wstydliwego w zmieniających się punktach widzenia i wartościach życia.

Taka społeczna typologia nie najlepiej charakteryzuje ludzi, ale ujawnia problemy społeczne i pozostaje niezwykle istotna w naszych czasach.

Nie można powiedzieć, która z typologii jest lepsza, uzupełniają się nawzajem. Każda typologia osobowości pozwala jednostce poznać siebie i jednocześnie uświadomić sobie swoją wyjątkowość.

Powód podziału na psychotypy

Filozofowie i naukowcy przez cały czas istnienia cywilizowanego społeczeństwa próbowali odróżnić i odróżnić od różnorodności natury ludzkiej natury psychologiczne typy ludzi. Wiele klasyfikacji opiera się na obserwacjach ludzi, doświadczeniach życiowych lub wnioskach naukowca, który zaproponował określoną typologię. Dopiero w ubiegłym stuleciu w związku z rozkwitem psychologii psychotypy osobowości stały się przedmiotem badań i otrzymały odpowiednie naukowe uzasadnienie.

Pomimo różnorodności istniejących dziś typów psychologicznych, trudno jest określić, do jakiego typu osoby jest dana osoba. Często, czytając klasyfikację typów i chcąc znaleźć siebie, jednostka nie może decydować lub znajdować kilka typów naraz, podobnie jak poszczególne cechy typologiczne jego osobowości.

Wadą jakiejkolwiek typologii jest to, że nie może ona pomieścić wszystkich możliwych typów osobowości, ponieważ każda osoba jest jednostką. Można powiedzieć, że dana osoba jest bardziej skłonna do przynależności do określonego typu, bardziej do niego podobna, lub w niektórych momentach manifestuje się w ten sposób.

Każdy rodzaj psychiczny osoby jest uogólnieniem, próbą zjednoczenia w grupie cech bliskich i często obserwowanych, cech charakteru, temperamentu, zachowania i innych indywidualnych cech typologicznych osoby.

Typy osobowości są często przesadzone i uproszczone, opisując zachowania dewiacyjne (nawet psychopatologiczne) lub tylko te cechy osobowości, które są wyraźne i stereotypowe, stereotypowe.

Czyste typy są rzadkie. Jednak co druga osoba, czytając tę ​​lub inną typologię lub zdając test psychologiczny, łatwo identyfikuje swój psychotyp i zgadza się z daną mu cechą.

Im bardziej rozwinięta jest osobowość jednostki, tym trudniej jest mu przypisać się do tego czy innego rodzaju osobowości. Harmonijnie rozwinięta osobowość i jasna indywidualność prawie nie pasują do żadnego konkretnego psychotypu.

Pomimo niedoskonałości typologii i typów osobowości, pozwalają ci zrozumieć siebie, dostrzec niedociągnięcia, nakreślić sposoby rozwoju. Dla ludzi wokół niego, którzy wiedzą, do jakiego typu psychologicznego się odnosi, łatwiej jest budować z nim relacje i przewidywać zachowanie w konkretnej sytuacji.

Typologia osobowości pomaga zawodowym psychologom w przeprowadzeniu psychodiagnozy klienta. Psychologiczny portret osoby koniecznie zawiera opis jego psychotypu. Indywidualne cechy typologiczne osobowości są niezwykle ważne, ponieważ mówią o temperamencie, charakterze, zdolnościach, sferze emocjonalno-wolicjonalnej, orientacji, postawach, motywacji i wartościach - o wszystkich elementach indywidualności.

Istnieje wiele pseudonaukowych klasyfikacji typów psychologicznych, z których ludzie korzystają w życiu codziennym. Na przykład podział ludzi w zależności od pory dnia, kiedy jest największa aktywność i zdolność do pracy, do "skowronków" i "sów".

W ogromie internetu, wiele testów pseudonaukowych, bardziej rozrywkowych, niż pozwalających ci zrozumieć siebie. Ale nawet takie testy psychologiczne mają prawo istnieć, ponieważ rodzą pragnienie poznania samego siebie. Jakie są psychotypy ludzi opisanych w nauce o psychologii?

Czynnik ludzki: 4 podstawowe psychotypy pracowników

Wszyscy ludzie są indywidualni. Każda ma własną specyfikę, wyjątkową cechę, ale jednocześnie jest coś, co łączy nas ze sobą. Aby skutecznie współpracować z zespołem, aby zwiększyć wydajność i nawiązać dobre relacje z kolegami, warto zrozumieć ogólne cechy niektórych typów osobowości. Anastasia Slyusar, psycholog, arteterapeutka, autorka projektu "Talking on the souls", coach biznesowy podzieliła się uniwersalnym systemem psychotypów w ramach konferencji TOP Cosmetics.

Czynnik ludzki

Uniwersalny system psychotypów składa się z czterech typów osobowości, które nie dzielą się na męskie i żeńskie. To nie jest diagnoza, ale wiedza, dzięki której możesz się rozwijać i zmieniać na lepsze. Również nie są to jasne definicje. Możesz przejść od jednego psychotypu do drugiego, zmieniając się w zależności od sytuacji.

Wyobraź sobie, że wszyscy ludzie na świecie zostali podzieleni na dwie grupy: formalną i nieformalną.

  • Konserwatywny
  • Konsekwentne
  • Praworządne
  • Fair
  • Odpowiedzialny
  • Pragmatyczne
  • Stabilny
  • Przewidywalne

Nieformalne w swoich manifestacjach:

  • Innowatorzy
  • Jasne
  • Nieprzewidywalny
  • Impulsywny
  • Kreatywne
  • Kreatywne
  • Oryginalny

Teraz dokonamy podział według innej zasady: ludzie mogą być również dominujący i łatwy w prowadzeniu (skrzydlaty).

  • Willed
  • Inicjatywa
  • Ryzykowne
  • Autorytarny
  • Potężny
  • Charyzmatyczny
  • Aktywny

Łatwy w prowadzeniu (skrzydlaty)

  • Elastyczny
  • Wykonawczy
  • Kompromis
  • Emocjonalny
  • Lekki
  • Credulous
  • Wielbiciele

Otrzymujemy 4 psychotypy, w zależności od opcji łączenia uzyskanych charakterystyk.

Pierwszy psychotyp: Kontrolery

Pierwszy psychotyp łączy cechy formalne i dominujące. Ludzie tego typu doskonale radzą sobie z zadaniami związanymi z samokontrolą i ogólną kontrolą.

Wygląd: formalny, klasyczny. Nie są wygodne w nieformalnym stylu ubioru. Wyróżniają się one szczegółami: status, przedmioty klasyczne. Mogą to być małe, prawie niewidoczne, ale bardzo drogie akcesoria.

Ich mowa jest jasna i pewna siebie. Mówią głośno, głównie o akcji. Wynik jest najcenniejszy i przede wszystkim działa na wynik.

W stresującej sytuacji: zebrane, idź jak czołg, naprzód. Nie dziel się doświadczeniami. [contextly_sidebar id = "XwbF1QDtTlosbr0Osc1iOdAZn1SYdUeO"]

Słabość: relacje z ludźmi.

Są to liczby, które wykonują wszystkie zadania na czas. Wiedzą, jak dobrze zaplanować swoje własne, więc czyjś czas.

Drugi psychotyp: Analizatory

Ludzie, którzy łączą cechy charakteru postaci i wyznawców.

Doskonale analizują materiał. Takie osoby są często nazywane "chodzącą encyklopedią", "kalkulatorem głowy". Doskonale zachowują i systematyzują informacje.

Ich wygląd jest niewidoczny. "Gray Mice", bez własnego stylu. Najważniejsze dla nich jest wygoda i komfort. A także funkcjonalność, zarówno pod względem obrazu, jak i dostępnych narzędzi.

Mowa cicha, spokojna. Mogą być pewni siebie, ponieważ przechowują tak dużo wiedzy. Mówią mniej, ale myślą więcej.

Ten typ ludzi to myśliciele. Wąsko wyspecjalizowani specjaliści, ale bardzo dobrze w swoim biznesie.

Czas dla nich nie istnieje. Jeśli zanurkowałeś w temat, pojawiłeś się już, gdy skończył się czas. Muszą wyraźnie ograniczyć ten zasób.

W sytuacjach stresowych bardzo cierpliwy. Zbierz i czekaj. I w końcu następuje eksplozja. Eksplodują, aby wszyscy mogli zostać usłyszani. Co wprowadza pracowników w stan szoku, ponieważ wcześniej myśliciel milczał. Albo wnikają głęboko w siebie. Tacy ludzie mają skłonność do głębokiej depresji.

Siedem razy zmierz... Chodzi o nich.

Słabość: podejmowanie decyzji. Obok nich zawsze musi być ktoś, kto "daje kopa", będzie naciskał na akcję.

Trzeci psychotyp: wsparcie

Mieszanka nieformalnych i niewolników. Idź po czyjś pomysł.

W ubraniu i zachowaniu kopiują lidera. Pastelowe kolory i nieformalny styl odróżniają je od reszty. Często nosić wiele niewłaściwych rzeczy, jakby pożyczonych od kogoś innego. Wyglądają jak delikatny, lekki kalejdoskop.

Mówią dużo o procesie i wydarzeniach. Wiedzą, jak zadawać pytania, wiedzieć, jak rozlewać ludzi i zbierać informacje. Mogą mówić bez końca.

Ich skate: rozmowy i relacje.

Najbardziej lojalni przyjaciele. Dobra podstawa firmy. Opiekunowie tradycji, strażnicy reguł. Troskliwy i przyjemny. I w tych wszystkich manifestacjach są absolutnie szczere. Są zadowoleni z niewielkiej pochwały, a nawet jeśli praca pozostaje niezauważona, nie popadają w depresję.

Słaba strona: nie można trzymać się celów, porzucić swoje marzenia ze względu na obcych.

Ludzie tego typu nie mają wystarczającego poczucia celu. Muszą być kontrolowani, nie wyznaczać im globalnych celów, a lepiej podzielić jedno duże zadanie na kilka małych.

Czwarty psychotyp: Motors

Wszyscy mogą je zobaczyć i usłyszeć. Trzeba tylko pojawić się w kosmosie, a wszystko zaczyna działać. Muszą być w centrum uwagi.

Styl jest jasny i trudny. Łatwo przejść do eksperymentów. W ich wyglądzie wyróżniają się detale. Do sneakersów, obleczonych klasycznym garniturem.

Silnik przyciąga uwagę wszystkich słuchaczy. On jest główną osobą. Jeśli odstąpisz od swojej historii, staniesz się jego głównym wrogiem. Zawsze czeka na aplauz i uznanie. Ma słowa: wyłączność, wyjątkowość "tylko dla ciebie".

Silniki są generatorami pomysłów.

Zmieniają kierunki, szukając bardziej interesujących celów. Są wielozadaniowe, ale nie doprowadzają do zakończenia połowy spraw. Są wszędzie i nigdzie.

Najlepsi motywatorzy i najlepsi ideolodzy dla firmy.

W idealnej firmie, silniki generują pomysły, które są przekazywane przełożonym, którzy organizują pracę dla wyniku. Następnie analizatory przygotowują plany i raporty, analizują problem, przekazują wsparcie w celu przygotowania prezentacji i reklam. [contextly_sidebar id = "7vwU8GwwLPEu2ayMJv0r3ZaUwOMmNPMs"]

Najbardziej optymalnym partnerstwem jest silnik i kontroler. Kontroler z analizatorem działa również bardzo dobrze, ale w ich współpracy nie będzie nowości, nie będzie pomysłów, ale ciągła rutyna. Analitycy i wsparcie nie poradzą sobie z czasem, ale wsparcie może motywować do pracy. Silnik i wsparcie przejdą do "dżungli kreatywności", a vryat będzie w stanie doprowadzić sprawę do końca. Gorzej niż wszyscy współpracują w pełnym zakresie: sterowniki z obsługą i silniki z analizatorami. Dlatego wszystko jest dobrze wyważone. A rozwijanie tych lub tych cech w sobie jest dość realistyczne. Najważniejsze jest, aby móc określić swoje mocne i słabe strony i prawidłowo organizować pracę zespołu.

4 psychotypy i komunikacja z nimi: Jak wybrać właściwy klucz do osoby

27 czerwca 2016 Autor: Alexander Kharin

W ostatnim artykule zbadaliśmy 4 psychotypy i sposób ich manifestacji. Teraz, rozumiejąc, kto jest przed tobą, musisz w jakiś sposób nawiązać z nim kontakt. W kontaktach z każdym psychotypem są pewne osobliwości i niuanse, wiedząc, że łatwo znajdziesz podejście do każdej osoby.

4 psychotypy i komunikacja z nimi

Kontrolery

Kierują się nimi przede wszystkim praktyczność, więc w komunikacji jest to najbardziej przewidywalny typ, w tym sensie, że nie mają żadnych pułapek.

Podstawową zasadą komunikacji jest celowość. Dlatego jeśli jesteś skłonny mówić "o niczym", rozumowaniu o wysokich sprawach lub intymnej rozmowie, zapytaj ludzi innego typu. Komunikacja ze sterownikiem jest wymianą przydatne informacje.

Bądź przygotowany na to, że będziesz na linii bocznej, ponieważ kontroler jest mistrzem sytuacji. Jeśli to Cię nie zatrzyma i chcesz znaleźć klucz tego typu, oto kilka wskazówek.

Jak komunikować się z kontrolerem:

  • W szczególności i faktycznie. Jeśli zastosujesz się do tego warunku, masz szansę zostać wysłuchanym. Jeśli nie, nie możesz czytać dalej.
  • Jeśli podczas rozmowy z nim dotkniesz tematu, w którym nie jesteś kompetentny, lepiej zainteresować się jego opinią. Docenia szacunek dla swojego doświadczenia i wiedzy.
  • Nie działaj z fantazjami, intuicyjnymi domysłami, uczuciami i emocjami - to nie jest poważne, co oznacza, że ​​nie jesteś poważną osobą. Co z tobą rozmawiać w tej sprawie? Wyjątkiem mogą być tylko bardzo bliscy ludzie, którzy korzystają z ich lokalizacji.
  • Jeśli chcesz przekonać kontrolera o czymś, nie naciskaj go w żaden sposób - nie masz szans (chyba że jesteś więcej niż kontrolerem matki - proszę). Lepiej pokaż mu korzyści, wygodę, celowość.
  • W każdym razie szanuj jego decyzję.
  • Nie pochlebiaj, nie płacz, nie próbuj manipulować.
  • Komplementy: ich wypłacalność, praktyczność, chwyt, umiejętność szybkiego zrozumienia pytania.

Analizatory

Ponieważ ten typ jest skłonny do myślenia wszystkiego, jest ciągle uwięziony w swoim intelekcie, nawet gdy komunikuje się z innymi ludźmi. W konsekwencji może wydawać się nudne i nudne, ponieważ zwykle mówi o prostych rzeczach. Jednak w komfortowym otoczeniu można kierować swoim intelektem "na spokojny kurs". Analizatory mają świetne poczucie humoru, które w zależności od ich nastroju mogą manifestować się w formie uroczych żartów lub sarkazmu kaustycznego.

Analyzerowi trudno jest budować relacje z prawdziwymi ludźmi, więc częściej koncentrują się na formalnej komunikacji. Ich główną zasadą komunikacji jest wymiana interesujących informacji. Z tego powodu istnieją pewne wymagania dla rozmówcy.

Jak komunikować się z analizatorem:

  • Być zainteresowanym jego opinią (jego Prawdą).
  • Pokaż swoje zainteresowanie dostarczonymi informacjami. Jeśli tak nie jest, lepiej nie być zainteresowanym, ponieważ Analyzer albo załaduje ci niepotrzebne informacje, albo jeśli ujawni twoje nieszczerość (i są zgodne z prawdą!), To usunie to z jego kontinuum.
  • W żaden sposób nie mów inteligentnym spojrzeniem na rzeczy, których nie rozumiesz - rozerwie to na części (intelektualnie i moralnie).
  • Jeśli próbujesz coś przekonać, podaj pełne informacje i poświęć czas na rozważenie. Nie naciskaj, nie możesz odrzucić ducha sprzeczności.
  • Nie "bombarduj" emocji i nie wywieraj presji na uczucia. Możesz więc wygrać natychmiast, a potem tylko, jeśli jesteś mu drogi. Ale w każdym razie, po analizie sytuacji później, uważa to za cios poniżej pasa. Wszystko to implikuje :).
  • Jeśli chcesz komplementować, pochwal się pewien aspekt jego inteligencji: zdolności analityczne, poczucie humoru, erudycja itp. Lub jego wyjątkowość, uczciwość, szczerość, sprawiedliwość.

Silniki

Więcej innych typów ma na celu komunikację, ponieważ jest to okazja do wymiany emocji, a przede wszystkim do pokazania się. Ich energia wystarcza do nadawania z równą przyjemnością zarówno w bliskim kręgu, jak i przed dużą publicznością.

Od silnika - fontanny takich emocji, być przygotowany na to, że kąpać się w tej fontanny, gdy jesteś w zasięgu. Należy pamiętać, że w zależności od nastroju tych emocji może być zupełnie inna. Jeżeli jesteś na to gotowy i chcesz dowiedzieć się więcej na temat silnika, to jest coś innego o nich.

Jak komunikować się z silnikiem:

  • Doceń ich energię i emocjonalność. Z ich emocjami łatwo ładują innych ludzi, więc jeśli te emocje są dla ciebie przyjemne, nie wstrzymuj się, pokaż je w odpowiedzi.
  • Od mówienia o liczbach, faktach, dokumentach popada w udrękę. Jeśli taka rozmowa jest konieczna, spróbuj ją urozmaicić żywymi epitetami, anegdotami itp.
  • Wolą mówić o czymś nowym, niezwykłym - o wszystkim, co może zainspirować nowe pomysły.
  • Jeśli potrzebujesz czegoś, by przekonać Motor, zajmij się bezpośrednio jego emocjami, omijając mózg. Jeśli urozmaicisz ją n-tą ilością komplementów - jest Twoja.
  • Dla Motors nie ma wielu komplementów. Chwalcie jego błyskotliwość, wyjątkowość, ekskluzywność, ubiór, zasługi, ekspresję - wszystko w superlatywach.

Obsługuje

To koncentruje się na życzliwej przyjaźni. Wolą komunikować albo jeden na jednego lub w małym gronie przyjaciół. Ich główną cechą - harmonizację atmosfery wokół. Dlatego też komunikacja z nimi, co do zasady, wszystko ładne i wygodne. Są łatwe dostosowanie się do rozmówcy, tak czuję, gdy trzeba pocieszyć, zachęcają, udzielać porad lub po prostu słuchać.

Jest to najwygodniejszy rodzaj komunikacji. W razie potrzeby są w stanie zorganizować dla siebie nawet najbardziej zamkniętą i nietowarzyską osobę. Jednak nie są one gotowe do komunikowania się z nikim. Najprostszym sposobem jest komunikowanie się z tymi, którzy ich zdaniem potrzebują pomocy.

Jak radzić sobie z pomocą techniczną:

  • Bądź dla nich uważny, okaż duchową wrażliwość.
  • Nie wywieraj na nie presji.
  • Jeśli chcesz się pochwalić, należy zwrócić uwagę na takie cechy: łagodność, opiekuńczy, wrażliwość, umiejętność dostroić się do innej osoby, możliwość tworzenia harmonii.

Jak już zrozumiałeś, nie musisz się przerabiać, aby komunikować się z kimś, kto bardzo różni się od ciebie. Wystarczy "dostroić się do fali", z jaką przyniosłeś sytuację. Uwierz mi, możesz nawet się z tego cieszyć. I stopniowo zauważysz, że okazuje się, że nie ma nieprzyjemnych lub niezrozumiałych ludzi, są tacy, którzy są po prostu bardzo różni się od ciebie. I jest wspaniale! Wyobraź sobie to nudne, jeśli nie ma 4 psychotypów, ale tylko jeden?

Na przykład świat, w którym inspektorzy żyją samotnie - kontrolują się nawzajem. Albo świat niektórych Motorów - wszystkie błyszczą, wszystkie naładowane emocjonalnie, wszystkie zaczynają nowy biznes i nie ma nikogo, kto by dokończyć. Straszny.

Więc cieszmy się, że wszyscy jesteśmy różni. Nauczmy się akceptować siebie nawzajem ze wszystkimi cechami, które nam dała natura.

Psychotypy ludzi

Wszyscy ludzie na tej planecie są indywidualni. Każdy z nas ma swój niepowtarzalny charakter i cechy szczególne, które odróżniają człowieka od setek, a nawet tysięcy innych. Ale nadal istnieją pewne podobieństwa między nami. I przez wiele lat psychologowie próbowali zjednoczyć ludzi w grupy o podobnych cechach, przypisując im pewne osobowościowe psychotypy.

Jakie są psychotypy ludzi? Najbardziej znany jest podział ludzi na zamkniętych introwertyków i ekstrawertyków otwartych na świat. Introwertycy niechętnie kontaktują się, żyją we własnym wewnętrznym świecie i nie lubią ingerować w ich osobiste sprawy. Z kolei ekstrawertycy są bardzo towarzyscy. Chętnie dzielą się z innymi nie tylko swoimi myślami i pomysłami, ale także uczuciami i doświadczeniami. Podczas rekrutacji wiele dużych firm przeprowadza podczas testu wywiad psychologiczny. Najczęściej testy te są dość proste, ale pomagają kilku osobom poszukującym pracy w wyborze i zatrudnieniu osoby, która najlepiej dopasuje zespół i stanie się częścią zespołu.

Najczęstszą klasyfikację psychotypów stworzył Hipokrates. On podzielił ludzi na 4 typy w zależności od przewagi w ludzkim ciele jednego z elementów - krwi, limfy, żółtej żółci lub czarnej żółci. Zgodnie z jego klasyfikacją ludzie dzielą się na sangwinkę, flegmatę, choleryzm i melancholię.

W ciele krwawej krwi dominuje, czyniąc przedstawicieli tego psychotypu bardzo żywym i towarzyskim. Ich emocje aktywnie zastępują się nawzajem, dzięki czemu sangwiniczni ludzie bardzo szybko dostosowują się do wszelkich zmian. Tacy ludzie łatwo ponoszą porażkę. I tylko nudna rutyna może pozostawić sangwinicznych ludzi całkowicie obojętnych.

Jeśli limfa przeważa w ludzkim ciele, jest flegmatyczna. Ludzie tego psychotypu są spokojni i nieporuszeni. Wyglądają trochę leniwie, ale w rzeczywistości są wolniejsze i bardziej stabilne w swoich emocjach. Flegmatyka może być bardzo wytrwała i wytrwała w wybranym zawodzie. Ich powolność rekompensują pracowitość i staranność.

Żółta żółć określa psychotyp chciwości impulsywnej i namiętnej. Tacy ludzie są zawsze bardzo emocjonalni i często niezrównoważeni. Łatwo można je łatwo płakać lub śmiać się. Zawsze idą gdzieś w pośpiechu. A ich energia wystarcza na wszelkie osiągnięcia, najważniejsze jest posiadanie pożądania i odrobiny wytrwałości, których często brakuje cholerycznym ludziom.

I wreszcie czwarty psychotyp ludzi - melancholijny, w którym ciało jest zdominowane przez czarną żółć. Ludzie tego psychotypu są asteniczni, smutni i bojaźliwi. Są podatni na smutek i smutek, depresję i ciągłe doświadczenia. Wolą samotność i starają się kontaktować z ludźmi rzadziej.

Definicja psychotypu jest bardzo ważna dla budowania relacji z człowiekiem, a także organizowania jego aktywności w miejscu pracy. Na przykład ludzie sangwiniczni są doskonale połączeni z ludźmi i nadają się do pracy w dużym zespole, co oznacza aktywną komunikację z klientami i współpracownikami. Flegmatyczni ludzie wolą pracować cicho przy komputerze lub przy pomocy dokumentów. Wykonują takie instrukcje bardzo dokładnie i dokładnie. Ale choleryczni ludzie z rutyną robią bardzo słabo. Są bardziej odpowiednie na stanowiska kierownicze, które wymagają determinacji i gotowości do wzięcia odpowiedzialności. Od melancholijnych artystów wychodzą piękni artyści, którzy chętnie angażują się w kreatywność i przekazują publiczności swoje uczucia i doświadczenia.

Oprócz klasyfikacji Hipokratesa, istnieje jeszcze jedna słynna typologia Arystotelesa, która dzieli ludzi na: Veshchists, Personalists, Processors, Temporaries, Deputies i Philosophers. I jeśli Hipokrates, w oparciu o zasady definicji psychotypu, umieścił cechy ludzkiego ciała, Arystoteles w swoich refleksjach opierał się na cechach myślenia różnych grup ludzi, którzy w swoich umysłach mają skłonność zadawać sobie różne pytania. Główne problemy, którymi ludzie są najbardziej zainteresowani, to: co? Kto? Jak? Kiedy? Gdzie? Dlaczego? Jak pokazują obserwacje filozofa, każda konkretna osoba często zadaje jedno konkretne pytanie, praktycznie ignorując wszystkie pozostałe.

Jeśli użyjesz teorii Arystotelesa i wysłuchasz tego, co stale mówią twoi znajomi i koledzy, wtedy z łatwością możesz zidentyfikować kulę najbliższą i najciekawszą dla niego. Po ustaleniu psychotypu osoby, będziesz mógł nawiązać z nim bliskie i pełne zaufania relacje.

Charakterystyka psychotypów

Ludzie, którzy zadają najwięcej pytań, są typu Veschisty. Dla nich ważne są wszystko, co widzą i robią. Tacy ludzie rzadko zwracają uwagę na innych. Dlatego, jeśli twój znajomy poszedł do restauracji wieczorem, następnego dnia opowie ci wszystko o potrawach, wyposażeniu, muzyce i cenach. Ale jest mało prawdopodobne, aby szczegółowo opisać, z kim spędził wieczór, jak wyglądali okoliczni ludzie i jak witali kelnerów.

Ale Personaliści są skłonni dostrzegać ludzi, ale absolutnie nie zwracają uwagi na otaczające przedmioty. Jeśli osoba należy do psychotypu Personalisty, będzie stale szukał kontaktu z innymi ludźmi, ponieważ dla niego jest to jedyny sposób na rozwiązanie wszystkich problemów. Nawet nie zwraca uwagi na to, jakie dokumenty powinien wydawać i jakich certyfikatów potrzebuje, ale dokładnie pamięta, jak surowy lub w inny sposób inspektor był grzeczny i jakie metody komunikacji z tą osobą może wykorzystać następnym razem.

Ludzie, którzy należą do procesorów psychotycznych, najczęściej zwracają uwagę na procesy. Nie są zainteresowani otaczaniem ludzi i przedmiotów. Nawet wynik dla nich nie jest bardzo ważny. Ale zawsze pamiętają szczegółowo, co kryło się za tym, co zrobili i jak jeden proces różni się od drugiego. Jeśli twój przyjaciel jest psychoprocesorem i pytasz go, jak spędził wakacje na morzu, najprawdopodobniej nie będzie pamiętał, w którym domu mieszkał i co jadł. Ale opowie ci szczegółowo, w jaki sposób codziennie chodził na plażę, jakie linie miał stać w sklepie i jaka wyniszczająca wycieczka na wybrzeże.

Psychospirit z czasowych jest najważniejszą definicją czasu. Ludzie tego psychotypu zawsze pamiętają bardzo dokładnie, kiedy to się zaczęło, kiedy się skończyło i jak długo to trwało. Czasami i procesory są często psychotypami mężczyzn. Zapewne zauważyłeś, jak dokładnie mężczyźni zawsze pamiętają odległości i jak dokładnie monitorują czas podróży.

Ludzie należący do psychozy Vimesa są często doskonale zorientowani w przestrzeni kosmicznej, ponieważ dla nich najważniejsze jest pytanie Gdzie? Zawsze doskonale wiedzą, gdzie jest wszystko, kto przeniósł się tam i gdzie się tam dostać. Prawie każda rozmowa osoby o psychotypie wikariusza zaczyna się od opowieści o tym, gdzie był i gdzie ma się jeszcze udać.

I wreszcie, ostatni psychotyp Filozof. Ludzie tego typu lubią rozmawiać o wartościach. Nie koncentrują się na drobiazgach i tylko najważniejsze informacje są wymienione w rozmowie. Szczegóły trudnych do osiągnięcia filozofów.

Jeśli prawidłowo zidentyfikujesz psychozę osoby, będziesz w stanie uniknąć wielu trudności w komunikowaniu się z nim. Będziesz dokładnie wiedział, na jakie pytania będzie on w stanie odpowiedzieć najpełniej, a które z nich powinny zostać nieco przeformułowane, na jakie tematy osoba będzie rozmawiać z zainteresowaniem i jakie są najlepsze momenty, których należy unikać. Trzeba tylko dobrze przyjrzeć się ludziom wokół ciebie, a będziesz w stanie uczynić swoją komunikację bardziej interesującą i produktywną.

Ludzkie psychotypy. Psychotypy osobowości: klasyfikacja

Całą populację planety można podzielić na pewną liczbę grup, którą można rozróżnić na podstawie charakteru zachowania i reakcji na otaczające bodźce. Umiejętność identyfikacji psychotypów osobowościowych pomoże zmaksymalizować potencjał osoby, ostrożnie unikając ostrych sprzeczności. Wiedza ta jest niezbędna dla liderów kolektywów pracowniczych i prywatnych przedsiębiorców.

Psychotyp - co to jest?

Charakterystyczne cechy ludzkiego zachowania, jego stosunek do życia, zdarzenia, reakcja na bodźce tworzą specyficzny typ osobowości. Oczywiście wszyscy ludzie są inni, ale ich światopogląd i interakcja z innymi jest określana przez każdy psychotyp.

Takie stereotypowe podejście zastosowano w prawie naukowym pojęciu - socjonice. Po zdaniu testu na psychozę i odpowiedzi na proste pytania, każda osoba może sprawdzić, ile odpowiada temu lub innemu typowi. Nie można w pełni zagwarantować, że w jednej osobie kilka rodzajów zachowań społecznych nie może od razu się dogadać. Odsetek takich wyjątkowych osobowości nie jest tak wielki, więc można go w pełni uznać za błąd, który społeczność przyznaje w swoich definicjach.

Psychotypów nie tworzy się przez wychowanie lub edukację. Ta różnica jest nieodłącznym elementem osoby od samego początku i pozostaje stała przez całe życie. Co więcej, nakłada na nią cechy gestów, mimiki twarzy, wyglądu. Dlatego każdy może spotkać w innym zakątku planety człowieka, który ma uderzające podobieństwo do niego. Ludzie będą się różnić: język, kolor, wzrost lub waga mogą się różnić. Jednocześnie można dostrzec podobieństwo rysów twarzy, spojrzenie, gesty, a może nawet sposób mówienia. Ta okoliczność umożliwia także dzielenie ludzkości na grupy, które mają osobliwą osobowość psychotyczną.

Różnica między psychotypami według płci

Paweł narzuca osobowości zupełnie inne postrzeganie rzeczywistości. Nie jest tajemnicą, że kobiety zwracają większą uwagę na szczegóły i otaczający świat, wszyscy zauważają i pamiętają. W tym samym czasie często nie widzą całości dla szczegółów i nie widzą pełnego obrazu.

Mężczyźni - w przeciwieństwie do nich - mają możliwość szerszego spojrzenia na świat, co daje im możliwość bardziej globalnej analizy problemu. Jednocześnie są po prostu obojętni na szczegóły i nie zauważają, czym są dotykane damy.

Taka różnica nakłada swój własny odcień na psychotypy kobiet. W rezultacie wszystkie mogą zostać wzmocnione przez następujące różnice:

  • Wieczna matka. Takie kobiety zawsze opiekują się i troszczą o kogoś. Zajmują czołowe pozycje w rodzinie.
  • Działacz. Wolą żyć dla siebie. Są silnymi i niezależnymi kobietami, wymagającymi uwagi i troski.
  • Altruista. Buduje swój świat wokół ukochanego człowieka, którego zainteresowania są przede wszystkim dla niej.
  • Córka. Tego typu nie można obejść bez opieki i opieki. W życiu przeważają tylko ich interesy. Zwykle rozpieszczany.

Psychotypy mężczyzn mają również dodatkowy kolor ze względu na płeć:

  • Ojcze. Wszystko pozostaje pod kontrolą. W rodzinie wymaga bezwarunkowego posłuszeństwa. Unikaj błędów i kompromisów.
  • Aktywista. Wszędzie i we wszystkim, co szuka korzyści, w tym małżeństwa. Kocha ryzyko. W priorytecie - ich pragnienia.
  • Altruista. Przedsiębiorca, dla niego rodzina jest na pierwszym miejscu. Otacza ją opieką i uwagą.
  • Synu. Jest samolubny i samolubny - odwieczne dziecko. Żyje pewnego dnia, ma tendencję do marnotrawstwa.

Definicja psychotypu

W 1968 r. Niemiecki profesor psychiatrii Karl Leonhard opracował klasyfikację głównych charakterystycznych cech osobowości. Od tego czasu zaczęła kształtować się socjonika. Psychotypy osobowości można określić przeprowadzając testy. Pytania, które nie są ze sobą powiązane, pozwalają nam zidentyfikować cechy ludzkiego zachowania. Im więcej pytań w testach, tym dokładniej możesz określić cechy w zachowaniu człowieka. A także jego przynależność do tego lub tego typu. Średnio standardowe testy zawierają ponad 80 pytań.

Poniżej rozważymy główne grupy psychologiczne sformułowane przez radzieckiego psychiatrę Andreja Lichko. Ostrożnie po przestudiowaniu podanych informacji każdy może samodzielnie dowiedzieć się, do jakiego typu psychicznego jest predysponowany. I do tego nie trzeba przechodzić nudnego testu na psychotyp.

Paranoidalny

Przewoźnicy tego typu mają duże poczucie celu. W dążeniu do celu mogą okazać lekceważenie interesów otaczających ludzi. Już od najmłodszych lat, decydując się na główne zadanie życiowe, są gotowi zaniedbać własne dobro, zrezygnować z wielu radości życia dla realizacji tego planu.

Zazwyczaj nosiciele tego psychotypu są wysoce energicznymi i niezależnymi ludźmi. W kontaktach ze współpracownikami widać podniesioną kategorię, zdolną do obrażania lub upokarzania rozmówcy. Ponadto, tacy ludzie zwykle charakteryzują się zwiększoną drażliwością, która łatwo zmienia się w gniew. Nie mają współczucia dla innych i są skłonni do autorytaryzmu.

Ze względu na istniejące cechy charakteru preferują pracę indywidualną, w której nie trzeba patrzeć na swoje decyzje w zespole. Tacy ludzie mają większą kreatywność w rozwiązywaniu złożonych problemów. W ich głowie rodzą się duże projekty i pomysły.

Epileptoid

Od najmłodszych lat, tacy ludzie wykazują zwiększoną celność i oszczędność w otaczających rzeczach. Są niezawodne i wykonawcze. Dla nich spóźnienie na spotkanie - podobnie jak śmierć. Potrafią aktywnie bronić swojej pozycji. Przestępca nie powinien mieć nadziei, że epileptoza pozostawi ich eskapadę bez odpowiedzi.

Są prawdziwymi przyjaciółmi. Praktycznie nie mają przypadkowych znajomych. Jednak nie są w stanie wybaczyć zdrady.

Są konserwatywne, energiczne. Organizuj i zamawiaj nie tylko rzeczy dookoła, ale także ludzi. Robiąc to, robią to energicznie i celowo. W ekstremalnych sytuacjach nie wymagają odwagi. Ta jakość w życiu codziennym wyraża się w gwałtownym okazywaniu złości na najbardziej nieistotną okazję i nietolerancji drobnych błędów lub niedociągnięć.

Nadciśnienie

Cechy psychotypu charakteryzują się niewyczerpanym optymizmem, hojnością, wigorem i radością w każdych okolicznościach. Tacy ludzie mogą wykazać się znajomością, zawrotami głowy, mają skłonność do nieuzasadnionego ryzyka. Jednocześnie są niezorganizowani, a powierzchowne podejście do wszystkiego sprawia, że ​​nie są w stanie wykonywać monotonnej, rutynowej pracy wymagającej zwiększonej koncentracji.

Samotność i bezczynność prowadzą do depresji. Być może dlatego są one centrum każdej firmy, zamieniając spotkanie przyjaciół w niekończącą się zabawę.

Pomimo skłonności do awanturnictwa, okazują życzliwość i życzliwość innym. Nie trzymaj zła za krzywdy, które ponieśli, bardzo szybko i całkowicie zapomnij o nich.

W przypadku nadciśnienia cechą charakterystyczną jest naśladowanie burzliwej i produktywnej pracy. To niesamowite, ale ta jakość pomaga im z powodzeniem podnieść się po szczeblach kariery, pomimo powierzchownego podejścia. Są wspaniałymi starterami nowych projektów, kierunków. Ale gdy tylko sprawa ma stabilny stały ruch, hipertimile odejdą z tej okupacji tak szybko, jak to możliwe, w poszukiwaniu nowego.

Hysteroid

Ludzie, którzy należą do tej psychologicznej grupy socjoniki, zawsze chcą być w centrum uwagi. Nieodłączne pragnienie demonstracyjnych zachowań zmusza tych ludzi do osiągnięcia tego, czego chcą w jakikolwiek sposób. Dla nich nie ma znaczenia, jaki będzie ich chwał. Nosiciele tego typu są zdolni do intrygi i hipokryzji. Miej przecenioną samoocenę. Nieuzasadnione ryzyko dla nich to przede wszystkim gra dla publiczności.

Co więcej, mają cechy, które posiadają inne psychotypy. Można scharakteryzować ludzki hysteroid i takie cechy:

  • Trwałość i aktywność.
  • Inicjatywa.
  • Komunikatywne, wybitne umiejętności organizacyjne.

Są to ludzie naznaczeni talentem. Wiele realizuje się w twórczych zawodach.

Schizoid

Miej wybitny analityczny umysł. W tym samym czasie są zamknięte, prowadzą spokojny i wycofany styl życia. Kontaktują się z małym kręgiem wybranego ludu, z reguły osobami starszymi. Mogą odnieść sukces, ponieważ początkowo są wyposażone w umiejętności i talent. Mają własny pogląd na zwyczajne rzeczy, inne niż ogólnie przyjęta ocena. Kochają samotność, ale potrzebują przynajmniej jednej osoby, która jest w stanie je zrozumieć i zaakceptować.

Psychasthenoid

Są to podejrzani i niezabezpieczeni ludzie. Nieustannie martwią się o swoje życie i los tych, którzy są wokół nich. Właściciele najrozmaitszych fobii: od strachu przed ciemnością do wamprofobii. Boją się odpowiedzialności i podejmowania decyzji.

Są sumienne i wykonawcze, niezawodne i samokrytyczne. Potrafią obawiać się przyszłości, którą sami decydują. Jest to wyjątkowa funkcja, która pozbawiła innych psychotypów.

Osoba tej kategorii może zostać skazana za pedantię i skłonność do formalizmu.

Wrażliwe

Wrażliwi i wrażliwi, gospodynie domowe. Mają spokój, poczucie obowiązku, wysoce zdyscyplinowanych i odpowiedzialnych ludzi. Są wymagające i obiektywne w stosunku do siebie, podczas gdy są zdolne do samozagłady. Okoliczni ludzie są mili i troskliwi.

W nadzwyczajnych okolicznościach ludzie stają się zdezorientowani i tracą spokój. Dobre relacje z innymi są dla nich priorytetem.

Hypotime

Charakterystyczną cechą tego typu - stałą manifestacją niezadowolenia z jakiegokolwiek powodu. Raniemy i wrażliwi, bardzo hipochondryczni. Dlatego ludzie obawiają się innych, ciągle oczekując od nich jakiegokolwiek zagrożenia. Wolisz błędne koło przyjaciół, homebodies.

Ludzie tego typu lubią nieustannie narzekać na okoliczności życiowe lub opowiadać historie o trudnych sytuacjach w ich życiu. Dlatego, pomimo ciągłych skarg na innych, potrzebują go ostro.

Typ konformalny

Łatwo wpaść pod wpływ i uzależnienie od innych ludzi. Nie są zdolni do krytyki. Wolą wszystkie średnie - poglądy, zachowanie, ubranie itp. Ze względu na całkowitą niekonsekwencję właściciele typu konformistycznego nigdy nie wchodzą w konflikt z innymi. Przyjazny i wykonawczy. Łatwo przejść do kontaktu. Podstawowa zmiana standardów życia jest dla nich nie do zniesienia.

Typ niestabilny

Conformalne i niestabilne psychotypy człowieka mają wiele wspólnego. Różnica między tymi drugimi jest we wszystkim niestała. Tacy ludzie są gadatliwi i zawsze trzymają się z dala od swojego biznesu. Szybko tracą zainteresowanie wszystkim, co napotykają. Ci ludzie wolą dziś żyć i nie są w stanie myśleć o przyszłości.

Astenik

Ci ludzie są zwykle zirytowani przez większość czasu. Wyróżniają się niską energią życiową i słabą zdolnością pamięci. Brak inicjatywy ze względu na ciągły niepokój i strach przed popełnieniem błędu.

Są schludni, wykonawczy, skromni i zdyscyplinowani. Boją się bliskich stosunków, ale są przyjazne i szybko zapominają o swoich żalach. Mają świetne przywiązanie do rzeczy.

Nieczuły typ

Najmniejszy powód przyczynia się do gwałtownej zmiany nastroju. Życzliwość i wrażliwość. Szczerze i sympatyczni ludzie. Osoby charakteryzujące się takimi psychotypami zachowania cechują się drażliwością i szybkim temperamentem. Jednocześnie mają silną intuicję i potrafią dobrze zrozumieć naturę innych.

Cycloid

Inicjatywa, towarzyski, wesoły. Nastroje takich ludzi są nieustannie zmienne, niezależnie od otaczającego świata. Charakteryzują się również drażliwością, niekonsekwencją w ich działaniach i osądach. Są krytyczni wobec krytyki, choć rozumieją swoje wady. Ze względu na ciągłe wahania nastrojów relacje z osobami, które są im bliskie, często psują się, ale nie mogą nic zrobić z ich natury, od której bardzo cierpią.

Wymienione powyżej psychotypy mogą być wymawiane i, odwrotnie, prawie niewidoczne dla innych. Ważne jest, że bez względu na to, jak dana osoba pracuje nad sobą, nie ma on możliwości zmiany swojego zachowania psychicznego.

Opis psychotypów pozwala zidentyfikować ich słabości i mocne strony, które dzięki systemowemu podejściu pomogą uniknąć negatywnych konsekwencji związanych z interakcją człowieka z otaczającym go światem i organicznie pasują do współczesnego społeczeństwa.

Top